AI உதவியுடன் இன்டர்வியூவில் வென்று ₹1.5 கோடி வேலை பெற்ற நபர்; தனது உத்தியைப் பகிர்ந்துள்ளார்!

செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) என்பது இனி உற்பத்தித்திறனை மேம்படுத்துவதற்கான ஒரு கருவி மட்டுமல்ல—அது வேலை நேர்காணல்கள் மற்றும் தொழில் வாய்ப்புகளுக்குத் தயாராவதற்கும் மக்களுக்கு அதிகளவில் உதவுகிறது. ரெட்டிட்டில் சமீபத்தில் வெளியான ஒரு பதிவு இந்த வளர்ந்து வரும் போக்கை எடுத்துக்காட்டுகிறது, அதில் ஒரு நபர், செயற்கை நுண்ணறிவு உதவியுடன் நேர்காணல் தயாரிப்பு, ஆண்டுக்கு சுமார் ₹1.5 கோடி சம்பளத்துடன் ஒரு புதிய வேலையைப் பெற தனக்கு எவ்வாறு உதவியது என்பதைப் பகிர்ந்துள்ளார். "kml3141" என்ற பயனர் பெயரில் பதிவிட்ட அந்த ரெட்டிட் பயனர், ஒரே நிறுவனத்தில் கிட்டத்தட்ட 10 ஆண்டுகள் பணியாற்றிய பிறகு, பிப்ரவரி மாத இறுதியில் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டதாகக் கூறினார். அவர் பணியாற்றிய காலத்தில், மூன்று பதவி உயர்வுகளைப் பெற்றிருந்தார். அவரைப் பொறுத்தவரை, வேலையை இழந்தது முற்றிலும் எதிர்பாராத ஒன்றாக இருந்தது, மேலும் அதைத் தொடர்ந்த ஐந்து மாதங்கள் அவரது தொழில் வாழ்க்கையின் மிகவும் சவாலான காலகட்டங்களில் ஒன்றாக இருந்தன.

இந்தக் காலகட்டத்தில் பல நிறுவனங்களில் நேர்காணல்களில் கலந்துகொண்டதாகவும், ஆனால் தொடர்ச்சியான பின்னடைவுகளைச் சந்தித்ததாகவும் அவர் கூறினார். சில நிறுவனங்கள் தங்களது ஆள்சேர்ப்பு செயல்முறையை பாதியிலேயே நிறுத்தி வைத்தன, மற்றவை பணியிடங்களை தற்காலிகமாக நிறுத்தி வைத்தன, மேலும் பல சமயங்களில் அந்தப் பணியிடங்கள் இறுதியில் நிறுவனத்திற்குள்ளேயே உள்ள விண்ணப்பதாரர்களைக் கொண்டே நிரப்பப்பட்டன.

தனது நேர்காணல் செயல்திறனை மேம்படுத்த, அவர் செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) கருவிகளை நாடினார். அந்தப் பதிவின்படி, அவர் வேலை விவரத்தை நேர்காணல் செய்பவர்களைப் பற்றிய தகவல்களுடன் ஒரு AI சாட்பாட்டில் பதிவேற்றுவார். பின்னர் அந்த AI, சாத்தியமான நேர்காணல் கேள்விகளை உருவாக்கவும், நேர்காணல் குழுவைப் பற்றிய பின்னணித் தகவல்களைச் சேகரிக்கவும், மற்றும் STAR (Situation, Task, Action, Result) கட்டமைப்பைப் பயன்படுத்தி பதில்களைத் தயாரிக்கவும் உதவியது.

அந்த ரெட்டிட் பயனர், செயற்கை நுண்ணறிவு தனது பதில்களைத் தெளிவானதாகவும், கட்டமைக்கப்பட்டதாகவும், சுருக்கமானதாகவும் மாற்றியதாகக் கூறினார். நேர்காணல்களின் போது அதிகமாக விளக்கும் தனது போக்கைக் கடந்து வரவும் இது அவருக்கு உதவியது, இதன் மூலம் தனது அனுபவத்தையும் திறமைகளையும் மிகவும் திறம்பட வெளிப்படுத்த முடிந்தது.

ஏஜென்சி துறைக்கு வெளியே உள்ள ஒரு நிறுவனத்திடமிருந்து அவருக்கு வேலை வாய்ப்பு கிடைத்தபோது, ​​அவருடைய முயற்சிகள் இறுதியில் பலனளித்தன. இந்தப் புதிய பதவிக்கு ஆண்டுக்கு $1,55,000 (சுமார் ₹1.5 கோடி) சம்பளம், 15% வருடாந்திர போனஸ் மற்றும் பணியில் சேர்ந்த முதல் நாளிலிருந்தே ஊழியர் சலுகைகள் வழங்கப்படும். அந்த நிறுவனம் கலப்பு மற்றும் நெகிழ்வான பணி முறையையும் வழங்குகிறது.சம்பளத்தைப் பற்றிப் பேச்சுவார்த்தை நடத்துவது குறித்துச் சுருக்கமாக யோசித்தபோதிலும், இந்தச் சலுகை தனது முந்தைய வேலையை விட ஏற்கெனவே கணிசமாகச் சிறப்பாக இருந்ததால், அதை ஏற்றுக்கொள்ள முடிவு செய்ததாக அவர் மேலும் கூறினார்.